Мы верим, что у каждого человека есть талант
Если Вы уверенны в своих силах, амбициозны, стремитесь к личному развитию и готовы усердно трудиться, мы будем рады видеть Вас в нашей команде талантов
Попробуйте себя в нашей команде, заполнив нижеуказанную форму заявки
Текущие вакансии
Департамент Информационных Технологий / Системный администратор (MS Windows)
Департамент Информационных Технологий (Головной офис)
Должностные обязанности
- Управление Active Directory
- Управление MS Exchnage
- Автоматизация процессов с помощью PowerShell или других инструментов
- Извлечение и восстановление резервных копий
- Мониторинг управляемых систем
- Установка SSL-сертификатов
- Обеспечение безопасности информационных систем
- Ведение технической документации
Требования к кандидату
- Высшее образование
- Свободное владение азербайджанским, хорошее знание русского и английского языков
- Минимум 2 года опыта работы в этой области (желательны сертификаты MCSA, MCP, MCSE по Microsoft)
- Умение работать в операционных системах Windows
- Умение работать с физическими и виртуальными серверами
- Знание Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO
- Знайте о технологиях VMWare, Veeam Backup
- Умение правильно анализировать проблемы
- Участвуйте в масштабных изменениях инфраструктуры
- Способность изучать и применять новые технологии
- Умение выявить и решить проблему в короткие сроки
- Умение работать с центром сертификации Microsoft Certification Authority
- Умение работать с San Switch
- Умение работать с Cisco IronPort ESA (Email Security Appliance)
- Умение работать с системами хранения данных (Storage)
- Умение работать с электронными ленточными носителями информации Tape Library
Отправить резюме
Процессинговый центр / Главный инженер и инженер-программист
Процессинговый центр / Отдел цифровых решений и ИТ (Головной офис)
Должностные обязанности:
- Обеспечение бесперебойной, безопасной работы и эффективного использования процессинга
- Своевременное обнаружение и устранение неисправностей в процессе процессинговой деятельности
- Изучение причин простоев и ухудшения качества данных, возникающих в процессе работы, и принятие соответствующих мер для устранения недостатков
- Разработка и внедрение системы автоматического контроля исправности программ
Требования к кандидату:
- Высшее образование в области информационных технологий
- Свободное владение азербайджанским, хорошее знание английского языка
- Знание SQL, PL / SQL, JAVA и Linux
- Минимум 3 года опыта работы в банковской сфере и процессинге
- Опыт работы с платежными системами
- Навыки работы с API
- Энтузиазм в изучении новых технологий
- Способность адаптироваться к задаче и самостоятельно исследовать
Зарплата:
-
Инженер-программист - 1 500 AZN
-
Главный инженер - 3 000 AZN
Отправить резюме
Политика вознаграждения
Система вознаграждения является одним из ключевых компонентов механизма корпоративного управления банком и основана на следующих принципах
— повышение конкурентоспособности банка на рынке труда
— обеспечение соответствия Банка риск-ориентированной бизнес деятельности
— повышение эффективности труда сотрудников
— повышение энтузиазма сотрудников
— совершенствование систем управления рисками и персоналом
В целях повышения объективности оценки пакета вознаграждений и обеспечения прозрачности системы как внутри, так и вне Банка, Банк активно информирует об основных принципах политики поощрения и ее конкурентных преимуществах сотрудников и других заинтересованных сторон
