Biz inanınırıq ki, hər bir insanda istedad var
Əgər Siz öz gücünüzə inanırsınızsa, inkişafa iddialı və əməksevərsinizsə, biz Sizi komandamızda görməkdən məmnun olarıq
Aşağıda göstərilən ərizə formasını doldurmaqla özünüzü komandamızda sınayın
Mövcud vakansiyalar
Rəqəmsal Transformasiya Mərkəzi / Proqramçı (Mobile developer)
Rəqəmsal Transformasiya Mərkəzi / Proqramlaşdırma şöbəsi (Baş ofis)
Vəzifə öhdəlikləri
- Yeni mobil proqram təminatının yazılması
- Tələbləri tam müəyyən edərək təkliflərin verilməsi
- Yeni proqramın keyfiyyət standartlarına cavab verməsini təmin etmək
Namizədə olan tələblər
- Ali təhsil
- Sahə üzrə 1-2 il iş təcrübəsi
- Bank sahəsində iş təcrübəsi arzuolunandır
- Səlis Azərbaycan dili, İngilis və Rus dili biliyi arzuolunandır
- Komandada işləmək bacarığı, məsuliyyətlilik
- Analitik düşünmə qabiliyyəti
- Java (Kotlin bilənlərə üstünlük verilir) və ya Swift 5 (Objective-C bilənlərə üstünlük verilir)
- Google Android və ya Apple iOS işləmə prinsipini bilməli
- "Mobile Development Life Cycle" üzrə biliklər
- Firebase, Retrofit/GSON, ConstraintLayout, Gradle təcrübəsi
- REST API, GIT ilə işləmə bacarığı
- Cross Platforma yazanlara üstünlük verilir (Flutter, React, ionic və ya Xamarin)
- Səliqəli və anlaşılan kod yazmaq bacarığı
Onlayn müraciət
Risk Menecmenti Departamenti / Mütəxəssis
Risk Menecmenti Departamentini / Kredit riskləri və monitorinq şöbəsi (Baş ofis)
Vəzifə öhdəlikləri
- SME və Korporativ kreditlər üzrə kreditlərin qiymətləndirilməsinin həyata keçirilməsi;
- Ehtiyac olduqda müştəri biznesinə baxış keçirilməsi və yerində qiymətləndirmə aparılması;
- Akkreditiv və Qarantiyalar üzrə sifarişlərin qiymətləndirilməsinin aparılması;
- Qayda və prosedurların təkmilləşdirilməsi ilə bağlı rəy və təkliflərin verilməsi.
Namizədə olan tələblər
- Ali təhsil (iqtisadiyyat, maliyyə-kredit, biznesin idarə edilməsi, riyaziyyat, statistika və digər dəqiq və texniki sahələr);
- Kredit riski, kreditlərə nəzarət, tənzimləyici mühit və ya kommersiya kreditlərinin verilməsi sahəsində təcrübə;
- Əla səviyyədə Azərbaycan dili, İngilis və Rus dili biliyi arzuolunandır
- MS Excel proqramından yüksək səviyyədə istifadə bacarığı;
- Biznes kreditlərinin təhlili, kreditlərin anderraytinqi sahəsində ən az 3 il iş təcrübəsi;
- SME və Korporativ müştərilərin kreditləşməsi sahəsində dərin nəzəri və praktiki biliklər;
- Kreditlərin verilməsi və təsnifləşdirilməsi üzrə müvafiq normativlər barədə biliklər;
- Maliyyə hesabatlarının tərtib olunması və analizi üzrə dərin biliklər;
- Müxtəlif biznes sahələrinin təhlili və bazarın vəziyyəti haqqında biliklər;
- Analitik düşüncə və detallara qarşı diqqətli olabilmə qabiliyyəti;
- İri kreditlərin qiymətləndirilməsini və monitorinqini bilmək;
- Kredit reytinq və skorinq sistemlərinin qurulması üzrə biliklər;
- Komandada işləmək bacarığı;
- ACCA və CFA sertifikatları olan namizədlərə üstünlük verilir.
Onlayn müraciət
Əməliyyat bölməsi / Əməliyyatçı-kassir
Əməliyyat bölməsi (Qəbələ şöbəsi)
Vəzifə öhdəlikləri
- Hüquqi və fiziki şəxslərə yüksək səviyyəli bank xidmətlərinin göstərilməsi
- Kassa işinin təşkilini və kassa əməliyyatlarının aparılması qaydalarını bilmək
- Müştərilərə bankın bütün məhsul və xidmətlərinə dair məlumat vermək
- Bankda mövcud olan pulköçürmə sistemləri üzrə müştərilərə xidmət göstərmək
- Ödəniş tapşırıqları və hesablaşma-kassa əməliyyatlarını həyata keçirmək
Namizədə olan tələblər
- Ali təhsil
- Səlis Azərbaycan dili biliyi
- Bank sahəsində iş təcrübəsi arzuolunandır
- Yüksək ünsiyyətqurma qabiliyyəti
- Komanda tərkibində işləmək bacarığı
- Təşəbbüskarlıq, məsuliyyətlilik və diqqətlilik
- MS Office proqramlarından istifadə bacarığı
Onlayn müraciət
Əməliyyat şöbəsi / Mütəxəssis
Əməliyyat şöbəsi (Şirvan filialı)
Vəzifə öhdəlikləri
- Hüquqi və fiziki şəxslərə yüksək səviyyəli bank xidmətlərinin göstərilməsi
- Bankın məhsul və xidmətləri barədə müştərilərə məlumatların verilməsi
- Hüquqi və fiziki şəxslərə bank hesablarının açılması və hesablar üzrə əməliyyatların aparılması
- Nağd vəsaitlərin qəbul edilməsi və verilməsi üzrə əməliyyatların aparılması
- Kommunal, vergi, cərimə və digər ödənişlərin icrasını təmin etmək, konvertasiya əməliyyatları aparmaq
- Müştərilərin hesablarına vergi, məhkəmə orqanları və DSMF tərəfindən qoyulmuş sərəncamların reyestrini aparmaq, icrasını təşkil etmək
- Depozitlərin növü, şərtləri, tətbiq edilən faiz dərəcələri haqqında müştərilərə məlumat vermək, müvafiq prosedurlara uyğun olaraq depozitləri qəbul etmək
- Sənədli əməliyyatların düzgün aparılmasını təmin etmək
- İş gününün sonunda əməliyyatlar başa çatdıqdan sonra müştərilərin hesablarının qalıqlarını yoxlamaq və sərəncamların reyestr ilə üzləşdirmək
- Şöbənin fəaliyyətindən irəli gələn digər vəzifələri icra etmək
Namizədə olan tələblər
- Ali təhsil
- Azərbaycan dilində yüksək ünsiyyətqurma qabiliyyəti
- Kollektiv tərkibində işləmək bacarığı
- Müvafiq sahə üzrə iş təcrübəsi arzuolunandır
- Peşəkarlıq, məsuliyyətlilik və diqqətlilik
- Qüvvədə olan bank qanunvericiliyi və normativ hüquqi aktlar üzrə biliklər
- MS Office proqramlarından istifadə bacarığı
Onlayn müraciət
Pərakəndə Bankçılıq Departamenti / Partnyorlarla iş şöbəsinin rəisi
Pərakəndə Bankçılıq Departamenti (Baş ofis)
Namizədə olan tələblər
- Ali təhsil
- Bankda müvafiq sahə üzrə minimum 2 il iş təcrübəsi
- Azərbaycan və Rus dili biliyi
- Analitik təhliletmə qabiliyyəti
- İşgüzar ünsiyyət qurmaq, komanda tərkibində işləmək və inandırmaq bacarığı
- MS Office proqramlarından istifadə bacarığı
- Cavabdeh olduğu sahəyə rəhbərlik etmə bacarığı
Vəzifə öhdəlikləri
- Pərakəndə xidmətlərin həyata keçirilməsi məqsədilə, ticarət və xidmət obyeklərində görüşlərin təşkili və partnyor əlaqələrin yaradılması
- Partnyorlarla iş prosesinin optimallaşdırılması üçün müvafiq sistemin yaradılması və avtomatlaşdlrlmasının təmin edilməsi.
- Görülən işlər barədə hesabatların rəhbərliyə təqdim edilməsi
Onlayn müraciət
Pərakəndə Bankçılıq Departamenti / Partnyorlarla iş üzrə mütəxəssis
Pərakəndə Bankçılıq Departamenti / Pərakəndə məhsul və xidmətlərin yaradılması şöbəsi (Baş ofis)
Namizədə dair tələblər:
- Ali təhsil;
- Bankda sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi;
- Azərbaycan və Rus dili biliyi;
- Analitik təhliletmə qabiliyyəti;
- İşgüzar ünsiyyət qurmaq, komanda tərkibində işləmək və inandırmaq bacarığı;
- MS Office proqramlarından istifadə bacarığı.
Vəzifə öhdəlikləri:
- Pərakəndə xidmətlərin həyata keçirilməsi məqsədilə, ticarət və xidmət obyeklərində görüşlərin təşkili və partnyor əlaqələrin yaradılması;
- Partnyorlarla işin optimallaşdırılması üçün təkliflərin verilməsi;
- Görülən işlər barədə hesabatların rəhbərliyə təqdim edilməsi.
Onlayn müraciət
Pərakəndə Bankçılıq Departamenti / Partnyorlarla iş üzrə baş mütəxəssis
Pərakəndə Bankçılıq Departamenti / Pərakəndə məhsul və xidmətlərin yaradılması şöbəsi (Baş ofis)
Namizədə olan tələblər:
- Ali təhsil
- Vəzifədən asılı olaraq müvafiq sahə üzrə 1-2 il iş təcrübəsi
- Azərbaycan və Rus dili biliyi
- Analitik təhliletmə qabiliyyəti
- İşgüzar ünsiyyət qurmaq, komanda tərkibində işləmək və inandırmaq bacarığı
- MS Office proqramlarından istifadə bacarığı
Vəzifə öhdəlikləri:
- Pərakəndə xidmətlərin həyata keçirilməsi məqsədilə, ticarət və xidmət obyeklərində görüşlərin təşkili və partnyor əlaqələrin yaradılması
- Partnyorlarla işin optimallaşdırılması üçün təkliflərin verilməsi
- Görülən işlər barədə hesabatların rəhbərliyə təqdim edilməsi
Onlayn müraciət
Risk Menecmenti Departamentinin / Data Science üzrə mütəxəssis
Risk Menecmenti Departamentinin / Kredit riskləri şöbəsində (Baş ofis)
Vəzifə öhdəlikləri:
- Risk modellərinin qurulması və işinə nəzarət;
- Risk modellərinin yenilənməsi, təkmilləşdirilməsi, validasiyası prosedurları və texniki dəstəyin təminatı;
- Problemləri müəyyənləşdirmək, həlləri üzrə təkliflər vermək və səmərəli qərar qəbul etmək məqsədilə digər şöbələrlə sıx əlaqədə olmaq.
Namizədə dair tələblər:
- Ali təhsil (Komputer elmləri, riyaziyyat, kibernetika və digər əlaqəli texniki fənlər);
- R və ya Python, SAS, SQL proqramlaşdırma dilləri üzrə bilik və təcrübə;
- Əla səviyyədə Azərbaycan dili, yaxşı səviyyədə İngilis və Rus dili biliyi;
- MS Office proqramlarından yüksək səviyyədə istifadə bacarığı.
Onlayn müraciət
Korporativ Bankçılıq Departamenti / Mütəxəssis
Korporativ Bankçılıq Departamenti / Korporativ satış şöbəsi (Baş ofis)
Vəzifə öhdəlikləri:
- Banka yeni müştərilərin cəlb edilməsi məqsədilə müxtəlif biznes nümayəndələri ilə görüşlər keçirmək;
- Portfelində olan korporativ müştərilərlə daim ünsiyyətdə olmaq, tələbatlarını öyrənmək, sorğu və təkliflərini aidiyyatı üzrə müvafiq strukturlara yönləndirmək;
- Korporativ müştərilərə xidmət prosesində meydana çıxan məsələlərin həlli üzrə işləri koordinasiya etmək;
- Korporativ müştərilərə tam və keyfiyyətli xidmətin təşkil edilməsi məqsədilə satış nöqtələrində hüquqi şəxslər və fərdi sahibkarlara xidmət göstərən əməkdaşların fəaliyyətinə nəzarət etmək.
Namizədə dair tələblər:
- Ali təhsil;
- Azərbaycan və Rus dillərini səlis bilməli, İngilis dili arzuolunandır;
- Satış sahəsində minimum 2 il, Bankda satış sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi;
- Analitik təhliletmə qabiliyyəti;
- İşgüzar ünsiyyət qurmaq və komanda tərkibində işləmək bacarığı;
- MS Office proqramlarından istifadə bacarığı.
Onlayn müraciət
Rəqəmsal Transformasiya Mərkəzi / Proqramçı
Rəqəmsal Transformasiya Mərkəzi / Data Science komandası (Baş ofis)
Vəzifə öhdəlikləri:
- Bank əməliyyat sisteminin dəstəklənməsi;
- Hesabatların yazılması;
- Bank Əməliyyat Sistemində yeni funksionallıqların biznes tapşırığa uyğun yazılması.
Namizədə dair tələblər:
- Ali təhsil;
- Səlis Azərbaycan dili, yaxşı səviyyədə Rus və İngilis dili biliyi;
- Bank sahəsində iş təcrübəsi arzu olunandır;
- SQL, PL/SQL üzrə proqramlaşdırma dillərini yaxşı bilmək;
- SQL dilini yüksək səviyyədə bilmək (analitik funksiyalarla işləmə bacarığı);
- MS Excell bacarıqlarının yüksək səviyyədə olması arzu olunandır;
- Məntiqi-analitik düşüncə qabiliyyəti və riyazi biliklər;
- Yeni texnologiyaları öyrənmə həvəsi;
- Verilən tapşırığa adaptasiya olma və sərbəst araşdırma qabiliyyəti.
Onlayn müraciət
Mükafatlandırma siyasəti
Mükafatlandırma sistemi bankın korporativ idarəetmə mexanizminin ən mühüm komponentlərindən biri olmaqla aşağıdakı prinsiplərə əsaslanır
– əmək bazarında bankın rəqabət qabiliyyətinin yüksəldilməsi
– risk yönümlü biznes fəaliyyəti üçün bankın uyğunluğunun təmin olunması
– əməkdaşların effektivliyinin yüksəldilməsi
– əməkdaşların entuziazmının yüksəldilməsi
– personalın və riskləri idarəetmə sisteminin təkmilləşdirilməsi
Mükafatlandırma paketinin qiymətləndirilməsində obyektivliyin yüksəldilməsi, həm bank daxilində, həm də xaricində şəffaf münasibətlərin təmin olunması üçün bank əməkdaşlarına, eləcə də digər maraqlı tərəflərə mükafatlandırma siyasətinin əsas prinsipləri barədə məlumat verir və rəqabət üstünlüklərini təşviq edir
